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本期播报：柚子

内容摘要

1．　近日，衢州市人力资源和社会保障局开展了该市首场劳动能力鉴定简易程序的现场鉴定活动。“当天即可领到伤残等级结论，快捷高效，实在是太方便了！”首批参加工伤简易鉴定的市民郑女士给这项创新工作点赞。针对职工工伤办理“环节复杂、材料多、周期长”，今年5月底，市人力资源和社会保障局以“最多跑一次”改革理念优化流程、创新服务，根据国家有关规定，出台了《劳动能力鉴定简易程序操作办法（试行）》（以下简称《办法》）。“适用劳动能力鉴定简易程序处理的，其鉴定过程中的申请、审核、受理、鉴定、送达等程序均严格按照《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《办法》的有关规定执行。同时按简易程序处理的，需由用人单位提出申请，征得工伤职工本人同意。

2．“大家好，欢迎参加宁波市总工会安全生产培训进企业活动。今天这堂课主要内容是心肺复苏法，电击伤的处置以及突发火灾时我们该怎么办？”日前，一场针对宁海县中小微模具企业的安全生产应急急救课程在宁海县科创中心举办，60余家企业负责人和负责安全生产的工作人员到场参加了此次培训。据了解，宁波市总工会“安全生产”进企业活动，由宁波市职工发展中心承办，全年计划安排100场公益安全生产相关培训，内容覆盖复工防疫管理，消防安全指导，应急急救知识，职工心理疏导等方面。各单位可以结合自身实际情况，预约定制专属课程。截至目前，已邀请相关专家开展安全生产进企业活动20余场，服务企业上百家，培训职工近千人。

3．中午时分，湖州市中心城区环卫工人潘丽娟和同事来到了湖州南街杭州大厦大都汇智慧型“工人驿站”，营业员帮她俩热了饭菜。这里能吃饭、喝水，还能休息，让潘丽娟直呼“就像是回到家一样”。去年5月以来，湖州市总工会依托“湖州网上职工之家”平台，联合浙北超市便利店在全市均衡布点设站，截至目前，全市已上线100家标识统一、服务标准的智慧型“工人驿站”。凡是工会实名制会员均可享受超值服务，实现工会工作“互联网+工会”普惠线上线下深度融合发展。同时，市总工会还积极调动社会力量、整合优质资源，推动商场超市折扣券、生产厂家特定商品优惠等方式，促销让利给实名制激活的工会会员。

4．为加强职工心理关爱服务体系建设，助力杭州高水平推进市域治理现代化，近日，杭州市总工会下发《关于开展职工心理关爱服务活动的通知》，通过搭建线上心理关爱平台，并在心理服务智能终端实体设备呈现，为职工提供全方位、智慧化心理关爱服务。市总工会将通过“杭工e家”APP心理关爱平台为全市各级工会组织和全体会员提供心理热线、心理资讯、心理测评、心理课程、面询预约、危机干预等普惠性免费专业服务项目，引领全市各级工会组织开展个性化、针对性强的各类职工心理关爱服务，普及心理健康知识、开展心理关怀和疏导、加强重点人群的心理关爱。

关爱职工的心理健康，是杭州市总工会“娘家人”多年来持续发力的一项工作。在近年来相继开通88995151职工心理咨询热线、建立职工心理咨询室、开设网上心理咨询栏目的基础上，2019年，市总工会在杭州市西郊监狱挂牌全市首家职工“心晴e站”。狱警职工们休息时可以得到政治、文化熏染，以润物细无声的方式提高综合素质。“心晴e站”还设立了沙盘、情绪宣泄室、心理健康咨询室等心理关爱场所，狱警职工们有“难以启齿”的话想要倾诉时，都可以尽情使用这些设施，让负面情绪得到有效释放。据统计，“心晴e站”共开展授课等活动10多次，800余人（次）狱警职工参与。

精彩导览

1．衢州出台《劳动能力鉴定简易程序操作办法》 伤残鉴定由55天 缩短至20天左右

2．筑牢安全生产防线 宁波一年百场公益 安全生产培训送上门

3．工会实名制会员 均可享受超值服务 湖州智慧型“工人驿站”获点赞

4．给心灵一扇放飞的窗 杭州市总工会布局升级版心理关爱平台

联合出品：《浙江工人日报》、天天读报