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本期播报：柚子

内容摘要

1．昨日，《浙江省公共数据开放与安全管理暂行办法》（以下简称《办法》）正式公开发布，该《办法》将于2020年8月1日起正式施行。《办法》是继上海之后的全国第二部公共数据开放地方立法，也是全国首部省域公共数据开放立法。　哪些数据可开放？《办法》首先从技术和行为性质两方面界定了公共数据开放的定义，以与政府信息公开等具体行政行为相区别。同时，根据数据开放的风险程度，将数据分为无条件开放、受限开放、禁止开放三类，并针对不同风险类别设置了有差异的开放方式。此外，要求优先和重点开放对本地经济社会发展具有重要价值的公共数据，包括与公共安全、公共卫生、城市治理、社会治理、民生保障等密切相关的数据，在确定开放重点时要广泛听取社会意见。针对社会各界关心的个人信息保护、数据安全等问题，《办法》以“安全是1，其他是0”作为制度设计理念，系统规定公共数据全流程安全管理制度，筑牢公共数据安全底线。

2．在党的十九届四中全会精神指引下，杭州市江干区总工会找准维护和谐劳动关系工作切入点，推动工作重心向基层下移，构建源头参与式工作体系，将劳动争议化解在早、化解在小，为探索参与区域社会治理现代化工会新路径提供“江干样本”。“因为回河南省农村老家过年，疫情期间家里没有电脑办公，公司就要开除我，还不发工资，工会能不能帮帮我？”3月9日，在江干区和谐劳动关系发展中心窗口，前来求助的职工小柏试探性地询问道，语气中透着不安和焦急。让她没想到的是，窗口受理后仅两天，她就拿到了企业拖欠的工资。欣喜之余，她由衷地赞叹工会维权之高效。但对江干区三级工会合力打造的“区、街、企”和谐劳动关系平台来说，这只是一次常态的机制运作。

在“区、街、企”三级工会和谐劳动关系平台的实际运作中，也有基层调解不了的复杂劳动纠纷。　3月11日，江干区和谐劳动关系发展中心接到职工小张的维权请求，希望要回受疫情影响企业拒付的工资。街道总工会和企业工会进行了多次调解，但由于双方分歧较大，调解未成功。随后，区总工会介入调解，针对矛盾症结点，他们还动用了“朋友圈”——区人社局劳动监察大队、浙江康城律师事务所志愿律师参与，以纠纷问题为导向，剖析了双方行为的责任义务，用权威的政策解答与法律解释，最终让双方达成了调解协议。　　江干工会劳动争议化解的“三纵三横”，让舆情信息上下联通、纠纷案件联动调解、各级资源统筹利用，构建出劳动争议“苗头掐灭式”体系。

3．近日，国网长兴县供电公司携手安徽广德市供电公司，首次开展发电车保供电合作，广德10千伏赵联支线周边500户居民用电由此不受影响。本次作业是继浙皖地区首次开展跨省带电作业后的又一次尝试与突破，保供电作业时长达11小时，可为广德市供电公司节省88个停电时户数。下一阶段，长兴县供电公司将继续拓宽不停电作业领域交流合作，与广德市供电公司保持密切沟通，不断提升双方配电带电作业管理水平，使带电作业更安全、管理更高效、供电更可靠、服务更优质。

4．截至6月16日，武汉温州城的商户全部复工复市，这得益于该市场负责人、温商夏宏荣为市场商户减免约2000万元租金的决定。据了解，自4月初武汉进入复工复产复市阶段以来，位于江汉区六渡桥的武汉温州城复市之路并不顺畅。该市场是业内闻名的专业美容美发用品批发兼零售市场，拥有200多户商户，业务面向湖北乃至整个华中地区。5月20日，夏宏荣给武汉温州城的200多户商户写了一封亲笔信，承诺为他们减免租金。截至6月15日，武汉温州城管理办公室已收到商户送来的感谢锦旗112面。谈起减免租金的初衷，夏宏荣表示，减少2000万元的收入，对于公司来说是个不小的挑战。但他相信，只有帮助商户活下来、强起来，市场才能走得远。在复工复产阶段，包括夏宏荣在内的温商传承义利并举、“善行天下”的温州人精神，携手当地百姓共渡难关，彰显了新时代温州人的责任和担当。

精彩导览

1．我省发布全国首部 省域公共数据开放立法 8月1日起正式实施

2．纵横交错，构建劳动争议源头化解体系

3．长兴供电完成 浙皖发电车保供电首次合作

4．温商为武汉温州城商户 减租2000万元

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声