“我们家是双职工，暑期到了孩子在家没人管。公司成立了‘星辰之家’暑期爱心托管班后，孩子不仅有人带了，还能跟老师学习传统文化、手工等课程，真是解决了我们的烦恼，上班工作也安心了。”浙江星辰气动有限公司职工李女士说，今年暑假，她的孩子和来自全国各地的30多名“小候鸟”欢聚在托管班。

“职工子女暑期无人看管、工作与孩子无法兼顾，一直是困扰许多职工家庭的难题。”温州市总工会相关部室负责人介绍，为解决这一难题，帮助职工子女度过一个安全、充实、快乐的暑假，他们鼓励有条件的单位开办“单位内部职工子女暑期托管班”；在街道、社区或楼宇联合工会开办面向辖区内职工子女的托管班；单位之间以及单位与附近街道社区工会或学校联合开办托管班。

为扩大托管班项目服务面，温州市总工会还对托管班规模达到10人以上、托管时间不低于10天、出勤率在70%以上且硬件设施完善、管理细致规范、各类隐患防护到位、无安全事故和不良事件发生、办班特色鲜明、职工满意度高的项目给予一定的支持。

课程设置要丰富，疫情防控也不能松懈。温州市总工会要求各单位严格落实“一班一策”疫情防控主体责任，按照有关要求做细做实做到位——每日测量孩子、托管老师、管理人员的体温，并记录汇报；每日对托管班场地进行清扫、消毒，保持场地的干净、通风；确保安全防护措施完善，切实消除各类安全隐患；明确托管班工作人员责任，加强对工作人员、家长和学生的安全卫生意识教育……

据了解，温州市总工会开展职工子女暑期托管班工作已坚持多年，今年因为疫情防控要求，暑期托管办班数量较往年有所减少。据不完全统计，今年温州全市各级工会合计开办30余个职工子女暑期托管班，直接受益学生1500多人。

来源：浙工之家