最新!今年1月起养老保险全国统筹,对职工有什么影响
@AI主播:小华
2月22日,人力资源和社会保障部举行2021年第四季度新闻发布会。按照党中央、国务院的决策部署,从今年1月开始,实施养老保险全国统筹。

据介绍,2021年我国就业形势总体稳定,好于预期,全国城镇新增就业1269万人,12月份全国城镇调查失业率低于疫情前同期水平。我国社会保险覆盖范围持续扩大,基金运行总体平稳。人才队伍建设、劳动关系协调、助力乡村振兴、行风建设、信息化建设等工作持续推进。
养老保险司副司长亓涛介绍,基本养老保险全国统筹已经启动实施。我国养老保险制度上世纪90年代建立以来,从县级统筹起步,逐步提高统筹层次。
2020年底,各省份都实现了基金省级统筹统支,解决了省内地区间基金负担不均衡的问题。但是,由于我国区域之间发展不平衡,经济发展水平、人口年龄结构等存在差异,各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出,一些省份基金结余比较多。
但是一些人口老龄化程度比较重的省份,养老保险基金的支出压力比较大。在这种情况下,需要尽快实现全国统筹,在全国范围内调剂使用基金。

党中央、国务院高度重视养老保险全国统筹工作。2018年7月,建立实施了基金中央调剂制度,适度均衡了省际之间养老保险基金负担,迈出了全国统筹的第一步。2018-2021年,中央调剂制度实施四年间,共跨省调剂资金6000多亿元,其中2021年跨省调剂的规模达到2100多亿元,有力支持了困难省份确保养老金按时足额发放。按照党中央、国务院的决策部署,从今年1月开始,实施养老保险全国统筹。
全国统筹制度实施后,将在全国范围内对地区间养老保险基金当期余缺进行调剂,用于确保养老金按时足额发放,这就在制度上解决了基金的结构性矛盾问题,困难地区的养老金发放更有保障。人社部将会同有关部门加强全国统筹调剂资金的管理,确保基金安全、调拨顺畅。
全国统筹制度实施以后,将建立中央和地方政府的支出责任分担机制,中央财政对养老保险的补助力度不会减小,将保持稳定性和连续性。在此基础上,地方政府的支出责任将更加明确,各级政府的责任都将进一步压实。同时,全国统筹以后,通过加强对养老保险政策、基金管理、经办服务、信息系统等方面的统一管理,将有利于进一步提升整体保障能力,增强制度的统一性和规范性,更好地确保养老金按时足额发放,为参保企业和参保人员提供更加方便、快捷的服务。

或许很多人会问,所谓“全国统筹”是否意味着大家拿到手的养老金一样多?
对此,中国人民大学劳动人事学院副院长、国家发展与战略研究院研究员赵忠解释,基本养老保险全国统筹,并不意味着大家到手的养老金一样多。一方面,养老金的来源不仅仅只有基本养老保险,还包括企业年金或职业年金和商业养老保险。另一方面,即使就基本养老保险而言,也不会大家都一样。
一般而言,养老金来源于三个渠道:基本养老保险,也称为养老保险第一支柱;企业年金或职业年金,即养老保险第二支柱;商业养老保险,即养老保险第三支柱。
基本养老保险属于基本公共服务的范畴,由政府主导,其目的是保基本,全国统筹涉及的也是这部分。企业年金或职业年金的主体是用人单位,起到提高养老待遇的作用。商业养老保险则主要是个人行为。显然,养老保险第二和第三支柱都不属于基本公共服务的范畴,也不由政府主导;来源于第二和第三支柱的养老金的多少取决于单位和个人,不会大家都一样,也不存在全国统筹。
需要注意的是,基本养老保险全国统筹后,仅仅来源于基本养老保险的部分也不会大家都一样。
赵忠表示,现行的基本养老保险采取社会统筹与个人账户相结合的方式,资金筹集由国家、单位和个人共同负担。个人账户的部分归个人所有,显然不可能大家都一样。社会统筹的部分具有再分配功能,但个人能从社会统筹部分得到的养老金也与缴费年限、缴费水平等相关,而这些是因人而异的。
实现基本养老保险全国统筹,一方面是缩小制度带来的收入差距,使基本养老保险制度更符合共同富裕的战略。另外一方面是促进全国统一的市场建设,更有利于构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
在实现基本养老保险全国统筹的同时,还需要进一步发展养老保险的第二和第三支柱。在第一支柱保基本的基础上,充分发挥用人单位和个人的作用,依靠国家、单位和个人的同心协力,积极应对人口老龄化。
来源:浙工之家
编辑:刘文英
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