谢钟铮是天杰实业培养起来的技术能手，去年，他在全国“国缆检测杯”第四届电线电缆制造工（检验工）职业技能总决赛加试中获得第一名的好成绩。如今，他是公司“守好红色根脉·班前十分钟活动”早读会的领读者，“领读的主题让我很有感触，从最初赛场上的籍籍无名到全国第一，‘心中须有定性’非常符合我13年来的心路历程，很有与同事分享的冲动。”

15分钟一晃而过，却让同事祁海亮受益匪浅。同样是80后，但他进入公司时间短，一线岗位专业经验不足，也曾迷茫过。而谢钟铮平实的分享，让他信心满满，充满干劲，“身边有榜样，公司有平台，相信只要自己肯钻研、不畏难，也能获得成功”。

作为理科生，谢钟铮一度对早读有些疑问，“工厂嘛，把生产搞好最重要，为什么要花这个时间，能有什么用？”但慢慢地，他感受到润物无声的力量，“每天15分钟，时间不长，但内容丰富，有党的精神宣讲、奋斗故事分享、技术问题研讨，特别是通过学习，体会到习近平总书记对工人阶级的关心关爱和殷殷嘱托，让我更坚定了走技能成才、技能报国之路”。

天杰实业的早读会从2014年开始，至今已坚持了8年。成效如何？董事长陈晓霖坦言，难以量化，但公司上下心齐气顺，争着学本领、提技能的氛围浓厚，即便近些年公司生产经营受到了疫情影响，仍取得了不俗业绩。

“8年来，早读会的时间地点不变，但形式、内容和参加人员不断变化。”

目前，除了周一至周五的早读会，天杰实业还有每月一次的全员学习会，每季度一次的员工座谈会。下一步，企业将把各类学习、座谈、培训会与“守好红色根脉·班前十分钟活动”结合起来，让教育活动与生产任务两不误、两促进。

据介绍，除了天杰实业，“守好红色根脉·班前十分钟活动”已在临安不少企业开展。杭州临安区总工会相关负责人表示，下一步，将在全区广泛推进“守好红色根脉·班前十分钟活动”，鼓励企业，尤其是产业工人队伍建设改革试点企业，把活动与班前会、工间会、学习会等相结合，创新形式，充分运用宣传宣讲、观看视频、个人分享、交流互动等职工喜闻乐见的方式开展红色教育，让更多职工通过活动传承红色基因，汲取奋进力量。