理想信仰是指路的灯，是一支队伍思想和行动的“总开关”。对产业工人队伍进行理想信念教育，是永葆工人阶级先进性和实现党在不同历史时期奋斗目标的需要，也是产业工人自身发展的需要。

“中共一大会址纪念馆、嘉兴南湖红船是中国共产党梦想启航的地方……”去年年底，浙江瓯海经济开发区企业联盟“党史学习教育”宣讲队走进浙江硕而博科技有限公司，将党的声音带进了企业一线。据统计，这支宣讲队已先后向企业、商会送出“党史学习教育”75场次，在瓯海经开区企业职工间掀起了党史学习教育的热潮，并通过重点打造企业社区党群示范点不断加强党工阵地共建共享，为3000余名新就业形态劳动者提供服务、点亮信仰。

瓯海经济开发区“党史学习教育”宣讲队走进企业。

“每一次技能竞赛都在激励自己更加努力地钻研技术……”不久前，浙江天杰实业股份有限公司的技术能手谢钟铮在公司“守好红色根脉·班前十分钟活动”早读会上担任领读者，他在全国“国缆检测杯”第四届电线电缆制造工（检验工）职业技能总决赛中夺冠的经历让同事祁海亮受益匪浅：“身边有榜样，公司有平台，相信只要自己肯钻研、不畏难，也能梦想成真。”短短的班前十分钟，却让大家都充满了干劲——技术工人就要走技能成才、技能报国之路。

从常态化开展“党史学习教育”到广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，从遍地开花的“红色车间”到层出不穷的“党员示范岗”，浙江非公企业“产改”正以理想信念为内核，通过深化党建带群建，切实发挥党员先锋模范和劳模工匠示范引领作用，在产业工人队伍中激发出“我心向党、劳动筑梦”的磅礴“向心力”。

浙能工匠罗金荣为一线工人宣讲习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神。

创新是引领发展的第一动力，作为支撑中国制造、中国创造的重要力量，广大技术工人队伍更要深刻理解实施创新驱动发展战略的重要意义，积极投身创新创造热潮，展现主力军风采，谱写新时代劳动者之歌。

“勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先”，总书记的寄语让刚刚荣获全国五一劳动奖章的宁波江丰电子材料股份有限公司首席技师罗明浩倍感振奋。十多年来，罗明浩带领团队在新材料研发和技术创新领域啃下了一个个“硬骨头”，打破了国外对于高纯铝精炼铸造技术的垄断，有效降低了原材料成本，其研发产品成功进入国际主流半导体制造企业。罗明浩自身也实现了从一名普通电工到浙江杰出工匠的人生蝶变，他表示，“在新征程中，技术工人要时刻保持敢为人先的开拓意识和锲而不舍的奋斗精神”。

产值3亿多元，人均产值超过400万元，这是去年浙江顺虎铝业有限公司交出的“高分答卷”。这两天，“顺虎铝业”举行了一场职业技能等级工资（能级工资）专项集体协商，员工代表、企业工会代表和永康市总工会相关人员共同商定了产业工人技术创新和能级分配机制。公司包装工文艳琼结合自身技能等级算了一笔账：“按照能级工资机制，每月工资最多可以上涨1000多元。”“顺虎铝业”董事长程子芳表示，“未来企业对高技能人才的需求会越来越多”，有了他们的支撑，产品的附加值和市场竞争力才会越来越高。

从全面开展“千万职工技能大提升行动”到探索开展产业工人“能级工资”专项集体协商要约行动，浙江非公企业“产改”正以技术创新为引擎，通过深化技术革新和“五小发明”等群众性创新活动，引导职工立足岗位开展创新，迸发出一支高素质劳动大军在建功立业中应有的硬核“战斗力”。

新时代产业工人要有担当作为、敬业奉献的职业素养，这本是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的“题中之意”。在浙江，“敢担当讲奉献”的内涵近来又因为全国劳模钱海军被中宣部授予“时代楷模”称号而再度生动、丰满起来。

“向钱海军同志学习，就是要学习他爱岗敬业、担当有为的奋斗精神；学习他助人为乐、甘于奉献的高尚品格；学习他模范表率、示范带动的强烈担当。”不久前，中共浙江省委发布了《关于开展向钱海军同志学习活动的决定》，引领激励广大党员干部牢记宗旨、矢志拼搏、团结奋进。钱海军也给全省产业工人作出了表率、带来了启迪。

宁波劳模工匠、工会干部、职工学习钱海军先进事迹，一起学做“点灯人”。

“发挥一技之长，奉献点滴力量，共同谱写新时代的奋斗华章。”浙江鼎盛石化工程有限公司的夏亮亮是舟山市岱山县鱼山岛上的一名工程维修工，三年前他加入工会志愿服务队，定期前往海岛各村社为独居老人进行老化线路改造，钱海军的事迹让他更加坚定了扎根海岛、服务社会的决心。

今年5月以来，为发挥劳模工匠特长、助力山区26县高质量发展，省总工会分类组建了装备制造等9支劳模工匠志愿服务队，发动劳模工匠200余名，为山区26县有服务需求单位在生产经营特别是技术技艺方面的具体困难和问题提供志愿服务。第一时间报名入队的劳模工匠中有三分之一来自非公企业：“作为党和国家培养的劳模工匠，我们迫切希望可以通过自身的技能服务社会、反哺社会。”

省劳模工匠装备制造服务队走进三门，为企业把脉问诊。

今年两会上，省政府提出了包括“浙派工匠”在内的十方面民生实事项目，让共同富裕的幸福图景更加清晰。作为一场与共富深度融合的改革，浙江非公企业“产改”也在积极探索相应举措，其中就包括大力开展“共同富裕企业领头雁行动”，引导和激励我省广大企业勇担社会责任，加快构建企业和职工利益共同体。以担当奉献为要义的劳模工匠精神已日益成为企业和职工、社会和个人之间的纽带，将彼此紧紧凝聚在一起，实现双向奔赴。

如今，深化“产改”助力共富所焕发出的澎湃“凝聚力”，正深刻影响着浙江大地。在建设高素质劳动大军中汇聚成的“浙江力量”，源源不断，生生不息。