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本期播报：柚子

1.　在“预”字上下功夫，变事后调解为事前预防；在“调”字上做文章，将问题解决在萌芽状态……2月中旬以来，武义县总工会在做好疫情防控工作的同时，发挥工会组织优势，着力稳定劳动关系，全力支持企业安全有序复工复产，为“两战”都要赢、夺取“双胜利”贡献工会力量。

2.　凡事预则立，不预则废。武义县总工会对企业劳动关系中可能出现的不稳定因素或突发事件，在“预”字上下功夫，做到早发现、早报告、早控制，变事后调解为事前预防。在武义，建立了四级网格管理体系（即县总工会、乡镇总工会、片区工委和企业工会），形成了纵向以工会组织为主体，各级工会主席作为第一责任人、知情人、召集人、关联人，对劳动关系预警机制的运作负全责；横向联接企业行政、劳动争议调解委员会等，迅速快捷、协调处理有力的工作体系。

3.　既保护员工合法权益，又保障企业稳定健康发展，是和谐劳动关系的核心要义。武义县总工会通过“三服务”和“当一周工人”等活动，深入企业了解生产经营面临的困难、积极宣传方针政策，做好职工队伍稳定、风险排查化解工作，实现劳动纠纷“时间上不拖延，员工心里不担忧”，从源头上预防化解劳动争议纠纷，将劳资纠纷解决在企业内部。

4.　日前，湖州南太湖新区人民法院联合市劳动人事争议仲裁院、市劳动保障监察支队出台了《关于建立“劳动者维权异常名录”的实施意见》。“此次我们率先发布了全国首个‘劳动者维权异常名录’，在保障劳动者合法权益的同时，护航企业发展，营造法治化的营商环境。”南太湖新区法院相关负责人说。

5.　从一名别人眼中的农民工变成今天的技术大拿，“浙江工匠”、全国五一劳动奖章获得者，宁波中大力德智能传动股份有限公司设备科科长万亚勇用了10年的时间。这10年时间里，万亚勇抵挡诱惑，忍受枯燥，在技术创新一线，一步一个脚印，用坚持创造了属于一名技术工人的辉煌。

精彩导览

1．武义县总工会倾力做好劳动关系预防化解工作

2．在“预”字上下功夫

3．在“调”字上做文章

4．湖州发布全国首个“劳动者维权异常名录”

5．万亚勇：10年磨砺创辉煌

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声