“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量……各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流”。4月30日一早，浙江顺虎铝业有限公司（以下简称顺虎铝业公司）优秀工会工作者、铝板包装班组长文艳琼正在利用该公司“班前十分钟活动”组织包装班组员工学习习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信。员工在倍感鼓舞的同时，纷纷表示将更加用心努力工作。

原来，2021年7月初，该公司铝板车间河南籍员工张正由于违章操作把铝板矫平机搞坏了，由于张正害怕承担责任，没有及时主动汇报，这给公司生产造成了重大经济损失。

之前，此类事件也发生过几次，都没有引起重视。公司通过查阅监控录像，最终锁定责任人张正。事后张正也认识到了自己的错误，主动提出在车间员工大会上作深刻检讨并承诺以后保证会做到诚实守信。

“这个事件给我们公司敲响了警钟，以前我们公司非常注重员工职业技能提升，目前，我们公司高技能人才占比已经达到员工总数的60％以上，却忽略了员工思想引领。公司董事长程子芳、党支部书记程红雪和我一致高度认为，员工技能再好，如果思想出了问题，那还是很危险的，必须马上开展职工思想引领教育。”陈荣东说。

“我要员工从口袋里挖出几百、上千元有什么用？”董事长程子芳对公司管理层说，“员工犯错误了，我们要给他改正的机会，只要这个员工以后改好了，这个事情的处理就是完美的，有没有让员工赔偿损失那不是重点，现在的员工也都不容易，经济负担重，只要员工认识到了自己的错误，员工犯错造成的损失那就全部由公司负责吧。”

据了解，这几个月下来，张正各项工作都表现得非常不错，在车间起到了模范带头作用。

“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大职工，是做好职工思想政治工作的首要任务。为此，我们成立了公司工会红色思想宣讲团，每天班前会开展10分钟的班前思想教育。”据陈荣东介绍，该公司经常性组织唱红色歌曲，观看红色电影活动；组织公司内部的劳模、工匠宣讲自己的成长成才经历，培养宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，把榜样力量转化为职工群众的生动实践；开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，结合永康市委的“立信义、弃陋习、扬正气”活动，树立了公司内部的一批“立信义、弃陋习、扬正气”先进典型人物让全体员工学习等等。

通过开展员工思想政治引领，顺虎铝业公司收到了非常好的效果。通过深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，员工对中国共产党有了更加深刻的了解，纷纷表示要坚决听党话、跟党走；通过开展争做文明员工，做新时代顺虎人活动，员工的不文明习惯也越来越少；公司董事长程子芳宣讲自己30年来办企业的历程，始终坚持党的领导，始终坚持以诚为本、信达天下的企业文化主题，才有了顺虎铝业公司从小作坊发展为现在的现代化企业，让全体员工思想受到很大触动。