就业是最大的民生，列在“十件实事”第一位的就是“送岗位”，量化成“百千万”三项具体指标，即举办线上线下招聘会100场，提供招聘企业1000家、岗位10000个。

以技立身、以技提薪，职工技能成长是走好共富之路的关键，“十件实事”中提出了“送培训”“送本领”两大任务指标，今年嘉兴市总工会将开设公益技能培训班500场，免费培训职工50000人次；同时，通过创建高技能人才创新工作室、组织开展各类技能竞赛等举措，推动5万名职工实现技能晋升。

不断满足职工群众对美好生活的向往，是工会组织的使命担当，也是实现广大职工精神富足的目标要求，“十件实事”中通过“送文化”“送品质”，推动新建示范职工书屋，延伸“美好生活能量站”基层站点，深化“美丽厂区”创建，在“产改”试点企业中开展“提升职工生活品质 塑造幸福生活环境”创建活动。

在强化职工权益维护和服务保障工作方面，“十件实事”聚焦“送关爱”“送服务”“送慰问”“送保障”“送幸福”，提出了一系列具体任务指标，其中包括新建星级示范妈咪暖心小屋30家、“心灵氧吧”职工心理服务示范点20家；为10000名劳模（工匠）、困难职工、一线职工送温暖；高温期间，为50000名一线职工“送清凉”；新建200家户外劳动者服务驿站，力争总数超过1000家；安排1000名一线职工参加疗休养活动等。