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本期播报：橘子

　 1、持续高温天气，浙江越新印染有限公司拿出实招，调整上班时间，缩短上班时间，中午高温时段不开工，并决定把节省下来的电费，以奖励形式发放给员工。

　炎炎夏日，闷热难当，许多企业纷纷拿出实招，关爱员工健康，而“缩短上班时间，省下电费奖给员工”，这更是防暑降温举措的升级版，彰显的是人文关怀。

　　对企业来说，利润和效益当然是重要的，但逐利的“姿态”也很重要，并且这种“姿态”的选择，往往决定着企业未来的发展。无论是给员工发放足额的高温补贴，还是配置各项降温设施，或许会增加开支，加大成本，但关键是企业这么做，体现的是经营管理者有很强的劳动保护意识，能够设身处地为生产者着想，把一线工人当作亲人看待。

　　其实，企业要发展，离不开每一个员工的努力，而员工的健康是企业的巨大财富。应对高温更需人文关怀。企业做好防暑降温安全生产，在车间准备了棒冰、西瓜汁等食物，并将节省下来的电费奖给员工，这样的投入也许短期没有什么特别，但回报将是隐形的、长期的，是企业基业常青的资本。近年来，诸多行业劳动者的工作条件、环境得到改善，方方面面的劳动保障水平也在逐步提高，尊重劳动应从劳动条件开始，浙江越新印染有限公司的做法，值得称道。

2、据媒体报道，7月25日，四川省乐山市沙湾区文化体育和旅游局及沙湾区卫生健康局发布通报：7月24日晚，相关部门接到有学员反映游泳后出现发烧等症状，立即前往现场进行调查，并将水质采样送检，责令该游泳馆停业接受调查。

　　通报称，此次事件涉及学员147人，截至7月25日21时，有2名患者检测出腺病毒阳性，初步判断这是一起由腺病毒引起的疾病。

　　据介绍，腺病毒并不是一种新型病毒，是引起儿童呼吸道感染的常见病毒。腺病毒传染性强，虽然人人都可能被传染，但最多见的是5岁以下儿童。感染潜伏期一般为2至21天。

　　对于经营性泳池来说，水是主要成本之一，而且换水需要时间，对有的经营者来说，不排除抱有能省则省的心理。这就需要相关部门强化日常监管督促，严格行业管理，不要等有事了责令关闭整改。当然作为经营者，要自觉遵守行业操守，不能为了省费用、省精力而改变换水规则，轻视消费者的健康，否则一旦查处最终也害了自己。

　　各地的泳池之水，每年向来会受到一些诟病。以前曾有报道说有人在池里撒尿甚至大便，如果有的泳池控制不严，携带病毒者进入不可避免，这为病毒进入人体带来了可能。

　　当然，我们应该相信绝大多数泳池经营者素质是好的，把关是严的。但因为天气热，有时人多，对泳池就提出了较高的要求。最近一段时间，有的地方旱情严重，用水紧张，是否会导致泳池不按规定及时换水？且是否准确公布水质情况等？

　　四川省乐山事件已经敲响警钟，但愿各地不再发生类似事件，让游泳者安然度过这个暑期，让大家愉快享受消暑、健身之乐。

3、7月25日17时45分，雷电暴雨突降，绍兴上虞区章镇镇建设村、龙浦村等多地高低压供电设施受到不同程度损坏。

　　故障发生后，上虞区供电公司章镇供电所第一时间启动应急预案，迅速成立6支抢修队伍，30余名抢修人员奔赴一线。

　　“首先要隔离故障点，转移用电负荷，尽可能减少停电。”在建设村，抢修人员分工明确，抢修工作有序开展。其中，122号杆受影响最严重，A相架空绝缘导线断线跌落至附近水塘中，负责人带领抢修队打着手电将导线捞起，用绳索递给杆上的工作人员，尽最大努力配合后续抢修，缩短停电时间。

　　经过6个小时的深夜奋战，抢修完成，送电成功。

　　据悉，上虞供电公司将迎峰度夏值班与防汛等常态化应急值班相结合，统筹做好防灾害、防疫情、保供电工作。

精彩导览：

1、应对高温更需人文关怀

2、游泳池水卫生 安全敲响警钟

3、上虞供电：连夜出击 打赢6小时“保电战”

联合播报：《浙江工人日报》、华语之声

编辑：袁钦

来源：浙工之家