打造网络直播行业工会联合会、成立数字经济行业工会联合会、推进链上小微企业建会入会……日前，杭州市总工会召开全市深化新就业形态劳动者建会入会工作暨“扩面提升年”专项行动推进会。

会上，杭州市总工会发布2023年工作要点，新就业形态劳动者工会工作“扩面提升年”专项行动具体任务举措。并针对今年组建工作的重点、难点，以“揭榜挂帅”的形式发布13个攻坚项目清单。

13个区、县（市）总工会负责人根据地域特色，分别认领攻坚项目。其中，杭州上城区总工会将针对网络直播行业职工特点，大力推行“一键入会”“互联网+”工会服务，以“平台思维”推动平台建“家”，进一步拓展工会组织的覆盖广度。拱墅区总工会以顺丰工会为示范带动，指导新业态企业工会规范落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动新业态企业民主管理探索新实践。余杭区总工会将成立区数字经济行业工会联合会，实现数字经济企业工会全覆盖。建德市总工会则全链条服务推进农创客行业建会入会，构建建会入会、维权服务和促进经济高质量发展一体化工作格局。

今年，杭州市总工会将开展新就业形态劳动者工会工作“扩面提升年”专项行动，力争全年新建新业态基层工会组织190家，发展会员5万余人，力争全市符合条件的乡镇街道都建有1~2个区域性新就业形态联合工会，在全市范围内培育新业态基层工会示范点50个，制定完善出台新业态基层工会补助办法，全面推广“入会二维码”“基层工会码”和“组织共建”“工会主席一件事”应用场景。

同时，实施“新领航”计划、“新提升”计划、“新和谐”计划、“新关爱”计划，积极培育选树新就业形态劳动者中的劳模工匠和先进典型，探索开展相关劳动技能竞赛，实施技能人才奖励政策，组织开展工会会员学历提升行动，力争70%建会新业态企业开展集体协商，为100家新业态企业开展法律体检，为3万名新就业形态劳动者提供法律服务，为不少于1200名新就业形态劳动者提供免费健康体检，为不少于1000人次新就业形态劳动者提供免费就业培训等，不断推进新就业形态劳动者工会工作，在助推省委“三个一号工程”，助力杭州打好“两场硬仗”，“奋进新时代、建设新天堂”的实践中交出工会答卷，贡献工会力量。

近日，温州洞头区委组织部、区总工会联动区旅发公司，实施“共富工坊”“多联互促”试点行动，整合厨娘工匠、家政等乡村闲赋劳动力，在“超惠玩”平台上线试运行“共富工坊”“渔”味家烧、舒心家政两大共富项目，搭建线上点单、后台派单、线下服务的劳务产业链条，推动“共富工坊”产业精准延链。

洞头区总工会通过精准聚焦厨娘、家政等新就业形态劳动者需求，组织东屏、北岙等街镇有厨艺、家政特长的乡村妇女、新洞头人成立“共富工坊”工会联合会，开展“洞工送富”技能培训活动，引导形成以5-6人为单位的劳务产业链组，承接“超惠玩”平台私厨定制、家政清洁的订单，实现“共富工坊”产才融合，助力抱团合作增收。

下一步，洞头区总工会将进一步深化“共富工坊”“多联互促”试点行动，持续推进“产业联动延链”“就业联动助力”“关爱联动帮扶”三大行动，壮大厨娘、管家、家政等乡村能人队伍，拓宽“共享厨房”“家燕管家”等共富项目，推介“共富工坊”文旅消费线路，实现“共富工坊”和消费市场紧密衔接，帮助更多富余劳动力在家门口“接订单”“富口袋”。

近日，嘉兴南湖区总工会“工享四季”美好生活能量站——心灵解压活动走进嘉兴市南湖区百龄帮颐养中心。此次活动邀请到心理咨询师、国际EFT情绪释放技术咨询师方晓虹来到养老护理员身边，带来一场题为“学习·让我们成为更优秀的自己”的职场舒压赋能课程。

今年南湖区总工会“工享四季”美好生活能量站拥有了更全面、更丰富的内涵，此次结合职工“心灵港湾”建设组织线下活动，让职工身、心、灵得到全面发展，是工会“实事项目”的具体化落实。接下来，区总工会还将根据基层需求，走进更多的企业，走到不同职业的职工身边，以丰富多彩的活动奏响职工品质生活的旋律。

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今天，小编为您带来“天天读报”第903期，2023年4月10日《浙江工人日报》的精彩报道。