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本期播报：柚子

内容摘要

1．4个月、6个人、调处25起案件……这是慈溪市总工会6名工会干部担任兼职仲裁员以来交出的一份成绩单。

　　作为一项创新工作，今年5月，慈溪市总工会选调了6名工作满5年、法律专业知识深厚、符合任职条件的工会干部，加入慈溪市兼职仲裁员队伍，主动作为，到一线去，到矛盾最集中的地方，参与和谐劳动关系构建，让工会更有作为。

　　为了做好兼职仲裁员这份工作，上岗前，周青参加了慈溪市仲裁院组织的业务培训，并专门到仲裁院庭审现场进行观摩学习，“主要是看他们怎样进行仲裁判决”。虽然做了充足准备，但当她站上仲裁庭时，还是遇到了麻烦。

　　今年7月，慈溪当地一家灯具照明企业5名职工来到仲裁庭申请仲裁，称自己被企业无故开除，要求企业支付赔偿金。不过，在仲裁开庭前的调解过程中，企业却称职工是自愿离职的，不存在赔偿问题，为了找到证据，周青先后6次往返仲裁庭和企业，经过艰苦努力，最终找到了完整的证据链，“最后我们发现是员工自己主动离职，并找到了相应的证据，案子最终也得到了圆满解决。”

　　“工会组织要想有作为，必须要摸准当地劳动关系现状，只有到一线去，到矛盾中心去，这一目标才有可能实现，”作为有着十多年劳动关系调处经验的工会干部，慈溪市职工维权服务中心主任陈卿把这次兼职仲裁员工作的实践，当作工会组织主动作为的一次重要契机。

2．近日，在临海市巾山广场上，临海市总工会组织的“工享家”志愿服务市集“开张营业”，13个志愿服务摊位正在吆喝“卖”服务。活动现场，既有理发、义诊、家电检测等便民服务，也有文明城市创建、垃圾分类、五水共治、平安法治等互动宣传游戏。市民们争相“围观”，驻足参与市集活动，不仅能够享受各种便民服务，还能感受一把逛地摊的乐趣。

　　当天，临海市总工会发布了“工享家”志愿服务卡通形象，全市20个镇街总工会志愿服务队同台亮旗。来自古城街道总工会的文艺志愿服务队还为现场职工群众带来了一台纳凉晚会，歌伴舞《临海美》、双簧《游紫阳古街》、小品《不准随便》……一个个精彩纷呈的节目不断上演，让市民们大饱眼福。

　　“志愿服务重在行动，贵在传递，只有把志愿文化融入百姓日常生活，才能真正带动文明新风尚。”临海市总工会党组书记、常务副主席应良国介绍。

　　下一步，临海市总工会将依托各镇街总工会志愿服务队，继续走进企业、走进社区、走进文化礼堂，围绕社会区域治理现代化等中心工作，发动工会志愿者们将“工享家”志愿市集活动送到职工群众身边。

3．日前，在杭州萧山区总工会召开的“深化厉行节约 反对浪费暨最美食堂金点子推介会”上，浙江正凯集团有限公司工会的干事冯佳佳介绍了企业“智慧食堂”的亮点。

　　为深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，提升工会参与社会治理能力，区总工会发起“坚守企业职工粮心 食堂节约从我做起”专项文明行动，大力推行节约型职工食堂。线上线下同步发布倡议书，动员全区各镇街（平台）、企业和广大职工群众，共同参与到行动中来，倡导科学文明饮食文化，革除餐饮陋习，杜绝“舌尖浪费”。

　　“萧山很多企业食堂一直都注重节约，区总工会发起节约型职工食堂建设行动，希望能进一步动员全区更多企业和职工，制止餐饮浪费，树立文明用餐的意识，让厉行节约在细节处见真章，砥砺行见长效，助力节约型社会建设。”萧山区总工会相关负责人介绍道。

4．日前，省国防工业工会系统职工微课比赛在桃园数字小镇成功举行。来自省国防工业工会系统的7支代表队参加比赛。

　　本届比赛分为党课团课类、科学技术类、生活常识类。从“浙样”的青年、脱贫攻坚到“疫”战到底，从企业安全生产、生态环境保护到筑梦航天，从分享生活感悟、倡导杜绝餐饮浪费到与工作“处对象”，参赛选手立足岗位，用最接地气的语言，分享最真实的体会，展现在各自领域的技能、经验和感悟，在10分钟的分享中以微见长展技能，以课会友促提升。

精彩导览

1．到一线去、到矛盾集中的地方去 慈溪6名工会干部成了兼职仲裁员

2．临海市总工会带动文明新风尚 “工享家”志愿服务市集出摊啦！

3．杜绝“舌尖浪费” 杭州萧山区总工会 推进节约型职工食堂建设

4．省国防工业工会系统 举行职工微课比赛

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声