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本期播报：柚子

内容摘要

1．“谢谢，返还经费已收到。”近日，宁波市江徽美食餐饮有限公司财务总监徐东风向海曙区总工会财务工作人员发送了一条信息，确认已收到全额返还的工会经费。截至目前，海曙区第一批三家企业的工会经费，共计46588.51元已全额返还。

　　为切实减轻小微企业负担，海曙区总工会对全区小微企业上缴的2020年度和2021年度工会经费实行全额返还，凡上一年度符合认定标准的小微企业，在缴纳工会经费以后，自行通过“海曙职工之家”微信公众号、海曙区总工会官方网站，填写《海曙区小微企业工会经费全额返还认定申请表》进行申报。

定员工队伍。”

　　据介绍，为加快返还经费速度，前期海曙区总工会以2019年度已缴纳工会经费的企业为底数，联合统计、税务、镇乡街道等部门审定了一批小微企业名单，这批企业提交申请后，将进入“绿色通道”，实现快速返还。相关企业可以通过微信、官网平台在线提交申请，相关材料在线上传，实现工会经费返还全程在线操作，线下“零次跑”。

　　随着小微企业工会经费返还工作的全面开启，海曙区今年预计将会有300余家企业受惠，返还工会经费500余万元。

2．工业机器人技术赛区，是俯下身专注操作的身影；西式面点师赛区，空气中弥漫着糕点的甜香……日前，在嘉兴技师学院，工业机器人、信息网络安全、塑料模具工程、钳工、西式面点师5个市级竞赛同步进行，掀起全市百万职工岗位练兵热潮。

　　由嘉兴市政府主办，市人力社保局、市总工会、市经信局、市财政局共同承办的2020年嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动，在嘉兴技师学院拉开帷幕。到10月，该市将举办50场大型职业技能竞赛，将有近3000名选手参与，培养、选拔2000名高技能人才。据了解，今年嘉兴市还将实施嘉兴新时代工匠培育工程，启动创新嘉兴·优才支持计划，落实培训10万名技能人才的目标任务，努力建设一支适应经济转型升级的技能人才队伍。

3．近日，申请人何师傅与被申请人公司工伤保险待遇一案，在温州鹿城区矛盾纠纷调处化解中心调解成功，双方均表示很满意。这是自鹿城区总工会入驻区矛盾纠纷调处化解中心以来，调解成功的代表案例之一。

　　2019年3月，申请人何师傅进入被申请人处工作，未签订劳动合同，8月份在某建设项目工作时被混凝土碎块砸伤左眼，后认定为工伤，经鉴定因工致残等级为十级。因不满意公司的补偿方案，何师傅提出了劳动仲裁。区矛调中心接到工伤案件后，先行转到工会调解室进行调解。经过工会法律援助律师的居中调解，向该公司阐明其应负的法律责任，最后双方达成一致，握手言和。其中中心3号劳动仲裁窗口受理劳动纠纷类案件后，一律转到鹿城工会调解室开展第一轮调解，鹿城工会调解室作为广大职工的“娘家人”，从职工角度开展调解，让职工更易接受，调解率更高，并真正实现职工“最多跑一处”，矛盾纠纷化解“一站式”管理，“一窗式”办理，“一条龙”处理。

4．近日，基于智联招聘数据分析得出的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》及2020年第二季度《中国就业市场景气报告》发布。智联招聘在线数据显示，杭州地区2020年夏季求职期的平均薪酬为9698元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第4位，薪酬水平较上一季度略有下降，排名没有变化。

　　从薪酬的分布情况来看，杭州地区薪酬水平较高，平均月薪在8000元以上的职位占比47.6%，6001元/月至8000元/月的职位占24.7%。从数据结果来看，2020年夏季杭州地区的职场竞争态势趋于紧张，竞争指数绝对值环比、同比上升；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降、同比上升。

1．返还工会经费 500余万元 宁波海曙区总工会助力企业降本减负

2．嘉兴百万职工大练兵 预计将产生2000名高技能人才

3．职工纠纷， “娘家人”先出面 鹿城矛调中心工会调解室起了大作用

4．9698元！ 全国排名第4 杭州夏季求职平均月薪出炉

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声

封面图片来源：温州市总工会