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本期播报：柚子

内容摘要

1．一走进位于永康的浙江顺虎铝业有限公司大炉班组车间，一股热浪扑面而来，尽管空间宽敞，空气循环良好，还是让人明显感觉此处比其他车间“温暖”。为尽量能让工人舒适，冷风机在卖力地工作着。

　　大炉班组的工作任务是，将每条20多公斤重的铝锭放入一次可熔化12吨铝锭的熔化炉中熔化，熔化过程中加入镁、锌、锰等有色金属（按不同型材的需要添加），铸造出一块块重达6吨的铝合金铝板。

　　 大炉班组的工人通称炉工，铝板铸造过程中需要炉工投料、除渣、搅拌等，都必须面对高温。“一般情况我们是晚上上班，晚上温度低一点，因为这批单子时间比较紧，所以白天也不停工。”来自云南、在炉工这个岗位上已工作8年、工作服已大半湿透的李宗念说。

　　李宗念做的工作是，确保熔化后的铝水进入铸造池，防止铝水泄漏，用燃烧着的天然气火枪保证管道高温等，忙前忙后，没得停歇。

　　来自四川的盛明忠在炉工岗位上工作了六七年，当天他和来自安徽的袁胜南在熔化炉的炉门前负责除渣、添加有色金属等。

　　 盛明忠告诉记者两个“吃不消”：熔化炉温度太高，炉门前工作时间太长，肯定“吃不消”，清理炉渣过程，他们尽量在短时间内高效完成；他们已经习惯了，但如果新来的、没经历过的，肯定也“吃不消”。

　　 浙江顺虎铝业有限公司工会主席陈荣东告诉记者，以前这个班组的工作环境确实很差，不光高温，而且灰尘、烟雾等都非常大，经过不断的技改和环保设施投入，灰尘、烟雾已消除，人员减少了至少一半。高温季节，公司每天给员工提供绿豆汤等去暑饮品，尽量服务好员工。

　　“只要企业把员工放在心上，员工就会把企业扛在肩上。”这是浙江顺虎铝业有限公司总经理程拥军推崇的做法。“有为才有位”，正因为工会处处为职工着想，该公司工会在公司的地位很高，一呼百应，“粉丝”很多。

2．近日，衢州市总工会组织的企业员工转岗再就业技能培训班，在衢州职业技术学院和巨化集团公司同时开班。一批因企业生产经营困难关停的职工参加了转岗再就业培训。

　　 据悉，今年衢州全市各级工会将陆续开展职工再就业技能培训和家政培训工作，全年计划为不少于1000名职工提供内容丰富的技能培训。

3．日前，玉环市人民法院审理了一起名誉权纠纷案件，给微博上的“键盘侠”们敲响了警钟。一女子因为在微博上用粗鄙不堪的词汇辱骂他人，被玉环法院判决在微博实名道歉30天。

　　 2020年1月22日，家住台州玉环的小花在微博上看到一个名为“台州玉环×××”的账号，在3个月的时间内发表数条微博，对她本人进行侮辱、诋毁。

　　不仅如此，该博主似乎对小花很是了解，在微博中还披露了她的真实照片、家庭住址、工作地址和手机号码等个人信息。2月初，小花向微博平台提交了5条投诉该账号的信息，平台对其中3条的处理状态是“等待处理”，其中2条的处理状态是“驳回举报”。

　　 “微博内容在我的生活圈造成了较大的影响，身边的人都议论纷纷，我压力很大，备受折磨。”小花表示，“平台在收到投诉之后没有及时处理，这种‘不及时’导致我受到了持续伤害。”

　　于是，不堪忍受的小花将平台所属公司和该账号的实际所有人小木起诉至玉环法院，要求两主体消除影响、恢复名誉，并赔偿精神抚慰金1万元、公证费1200元。玉环法院最终判决被告小木在微博平台实名向原告小花赔礼道歉，消除影响、恢复名誉，相关内容在平台上保持30天。同时由被告小木承担原告小花为侵权支出的公证费用1200元，被告公司对此承担连带责任。目前，被告小木已在微博平台发表道歉博文，也已向法院缴纳了1200元。

4．近日，台州市路桥区路南街道派出所民警走进村居开展《中华人民共和国民法典》宣传。为使《中华人民共和国民法典》深入民心，连日来，路桥区公安、司法等部门深入开展宣传。

精彩导览

1．他们在760摄氏度的 熔化炉前清理炉渣

2．衢州市总工会组织 转岗职工技能培训 今年计划培训不少于1000名

3．骂人者被判微博实名道歉30天

4．《民法典》送上门

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声