在市中心也能拥有专用临泊车位?工会安排的!
拿到工会会员证,看到门口蓝色的专属停车位,从业6年的享道出行的詹余善有了归属感。他说,网约车司机是自由职业者,就业灵活但没有组织,以前碰到问题不知道去哪里咨询、找谁帮忙维权,加入工会以后,工会不仅在寸土寸金的市中心划出停车位解决停车难的问题,还有“微笑集市”为大家提供法律咨询、劳动政策咨询,“终于有‘娘家人’为自己‘做主’了。”
据介绍,为进一步关心关爱新就业形态劳动者,最大限度地将他们组织到工会中来,杭州市总工会在上城区湖滨街道总工会设立试点,打破传统的组织隶属和行业产业等界限,整合区域内出行、外卖、即时配送等各类新就业形态劳动者资源,依托市职工服务中心“爱心驿家”和市工人文化宫阵地,通过“五个家”建设,做好新就业形态劳动者的入会和服务工作。
打造“思想·家”,通过开展开放式组织生活、面对面交流等形式,深入了解新就业形态劳动者群体的思想状况,强化思想引领。
打造“品质·家”,通过开展各类培训讲座、文化活动、心理咨询等活动,丰富职工群众精神文化生活,切实提高生活品质。
打造“服务·家”,为工会会员免费赠送意外伤害及家财损失保障,积极组织开展文化、健康、法律相关知识讲座以及困难帮扶救助等活动。
打造“风采·家”,举办各类职业技能培训、岗位练兵、技能比武等活动,全面展示新就业形态劳动者风采。
打造“智慧·家”,依托“数智群团”和“杭工e家”APP等平台,推动新就业形态劳动者“一键入会”,实施“互联网+”工会普惠服务。
当天,还举办了“湖滨新业态新就业群体党建带工建”启动仪式,成立了湖滨街道新业态新就业群体党员志愿者服务队和湖滨新就业形态联合工会志愿者服务队。
启动仪式后,还开展了“数智群团·暖新行动”微笑集市暨服务新就业形态劳动者专场活动,来自上城区总工会等群团组织、湖滨街道总工会的志愿者们为新就业形态劳动者提供了现场扫码入会、法律咨询、劳动政策咨询、心理咨询、手机充值、爱心义诊、电动车修理检查等服务。
来源:浙工之家
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