浙江住房公积金缴存基数调整！你涨了多少？

@华语之声主播泽川

近日，浙江多地调整2023年度公积金缴存基数，快来看看你的缴存额涨了多少？

2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为38390元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

缴存单位可在5%—12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

调整后的缴存基数执行期限为2023年7月至2024年6月。

缴存基数上限为宁波市2022年度职工月平均工资的3倍，即37788元；缴存基数下限为2022年度宁波市市区职工最低工资标准，即2280元。

缴存单位和职工按5%—12%的比例计算住房公积金月缴存额（同一单位职工适用同一缴存比例）。

调整后的缴存基数执行期限为2023年7月1日至2024年6月30日。

根据市统计局公布的温州市2022年度非私营单位在岗职工（劳务派遣）从业人员月平均工资（9903元，以下简称“月平均工资”），计算后单位职工住房公积金月缴存工资基数高于月平均工资3倍（即29709元）的，按29709元核定；低于2021年市政府发布的单位所在县（市、区）的最低月工资标准（鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、温州海经区、温州湾新区2280元/月；乐清市、瑞安市2070元/月；永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1840元/月）的，按最低月工资标准核定。

（一）企业职工

2023年度，全市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。

（二）灵活就业人员

1、灵活就业缴存职工在10%—24%之间自主申报缴存比例；

2、参照单位职工缴存的个体工商户及雇工，单位和职工在5%—12%之间自主申报同一缴存比例，由个体工商户全额缴存住房公积金。

2023年住房公积金月缴存额调整年度为2023年7月1日至2024年6月30日

全市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。灵活就业人员可在10%-24%区间内自主申报缴存比例。

（1）2023年度住房公积金月缴存基数上限为2022年衢州市职工月平均工资的3倍，即35667元；单方住房公积金最高月缴存额为4280元。

（2）2023年度住房公积金月缴存基数下限为衢州市区最低月工资标准，即1840元；单方住房公积金最低月缴存额为92元。

（3）2023年度灵活就业缴存人的住房公积金月缴存额在184元至8560元之间，自主选择。已办理住房公积金贷款的灵活就业缴存人，可以不调整月缴存额。

缴存单位可在5%—12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

缴存比例为单位和个人各5%—12%，缴存单位可在此区间内自主确定缴存比例。

（一）2023年度住房公积金月缴存基数上限按2022年丽水市非私营单位就业人员平均工资的3倍确定，即34566元；

各缴存单位可根据实际情况，按单位和个人各5%—12%执行，单位和个人缴存比例应一致。同一缴存单位执行相同缴存比例。