新鲜的消息，悦动的声音

本期播报：夏雨

内容摘要

1．“不会弹钢琴的编辑，不是好摄影师。”“不‘斜杠’一下，都不好意思说自己是90后”……当下，身兼数职的“斜杠青年”正成为一种潮标签。今年疫情以来，“斜杠青年”的队伍亦是更加庞大。作为一个新兴词汇和现象，风靡网络的“斜杠青年”，意味着新生一代青年越来越多元化的选择，代表着一种流行风尚与生活态度，也是关照社会开放、进步、变革步伐的一面镜子。

“斜杠青年热”是社会发展的产物。逐渐兴起的“斜杠青年热”与社会生产力的迅速发展、社会分工的逐渐细化息息相关。在拥抱“斜杠”中乘风破浪。与传统职场中单一、稳定和保守不变的工作框架相比，拥有多个职业、多重身份的“斜杠青年”，能够在更多的岗位和空间中挖掘自身潜力，拓展自我能力。不过，“斜杠青年”不是想做就能做，需理性而行，不能盲目跟风。广大青年要以理性审慎的姿态看待“斜杠青年”的光环，特别是要结合自身实际情况，合理制订自己的职业规划，将时间和精力用在刀刃上，真正实现个人价值的最优配置。所以，青年，你准备好“斜杠”了吗？

2．媒体报道，从今年4月底至今，兰州西固区总工会开办工会讲堂持续走红，其显著特点是：职工“靶向点菜”，工会“小班烹制”。这种“小微精”的新型模式之所以深受职工欢迎，是因为职工“需要听什么、让谁来讲什么，都是职工自己点单，职工听讲的主动性和积极性大大增强”。市场需求有其普遍性，必有其特殊性。工会办学也同样如此。西固区总工会按照职工“点”什么，工会就“做”什么，采取“集中+分散、规定+灵活、菜单+点单、正规军+志愿者、网上+网下”等方式，通过“讲、评、帮、乐、庆”等模式，体现出职工需求与工会服务的新方向，由此构建起“职工提需求—工会亮单—职工点单—志愿者接单”的工会活动开展新机制。工会办学的活力源泉在于职工群众，工会讲堂“小微精”适应了新时代职工多层次、分众化、互动式的需求，显得更“对胃口”了，吸引了众多职工群众参加。工会讲堂“小微精”的新模式，为工会拓宽点单服务的广度和深度，开启了新的思路。这就要求工会紧紧围绕职工“点单”，有针对性地开展“派单”服务活动，努力做到“以职工呼声为第一信号、职工需求为第一选择、职工满意为第一标准”。

3．今年以来，温岭市各级工会采取“线上+线下”模式，以“防控疫情 法治同行”等为主题，广泛开展《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《新型冠状病毒感染肺炎疫情防治工作有关法律知识问答》等法律法规的宣传。线上，温岭工会通过官方网站、微信公众号、QQ群和微信群等推送普法信息、政策解读，开展普法知识竞赛、在线法律咨询等，线下，市镇两级工会主动服务，在全市全面推进法律宣传进企业、进园区、进工地。工会工作人员深入企业复工复产一线，开展更具针对性的法治宣传，帮助企业解决复工复产难题，依法妥善处理好劳动关系。利用招聘会等，加强对职工的法治宣传。下一阶段，温岭市各级工会将进一步创新普法形式、完善普法网络、拓宽普法渠道、扩大普法覆盖面，进一步调动企业和职工参与普法的主动性和积极性，营造良好的普法宣传氛围。

4．近闻，各地中小学校纷纷自创“无接触式眼保健操”，学生不用双手按压，只需转转眼球、闭闭眼睛、望望远方等，就能起到保护视力的作用。然而，“无接触式眼保健操”是个新生事物，而且大多是各个学校自创。“无接触式眼保健操”到底有没有功效，或者会不会有反作用？这个问题涉及到亿万青少年的健康，要通过对照研究、临床实验，让大数据来书写科学结论。判断这个“无接触式眼保健操”有没有用，我想最直接的方法是设置实验对照组，在几年时间里持续观察，才能得出相对科学的结论。而眼下，也需要权威部门来规范动作，让“无接触式眼保健操”在更安全的情况下开展。

精彩导览

1．青年，你准备好“斜杠”了吗？

2．为工会讲堂“小微精”点赞

3．温岭工会：线上线下齐发力 打好普法“组合拳”

4．“无接触式眼保健操”尚待科学论证

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声

封面图片来源于百度，版权声明反馈