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本期播报：柚子

内容摘要

1．近日，金华市金东区总工会在曹宅镇召开了全区工资集体协商推进会。部署工资集体协商的同时，推广浙江金美电动工具有限公司（以下简称金美）“工资个体协商”的做法。

　　来自安徽的王东就是金美精工车间的磨床工，工资的“增长节奏”让28岁的他觉得生活特别有盼头。就在半个月前，王东来到企业工会接待室找到工会主席潘自力，提出想要加薪。在金美，像王东这样通过个体协商涨工资已经有8例。在之前工资协商过程中，金美围绕按劳动定额和计件工价标准，劳资双方曾一度存在争议。工会主席潘自力想到了一个点子——让老板上岗测试。老板亲自上手，有了第一线工作的真实感受，对职工能多一份体恤，金美的工资单也变得越来越人性化。

　　“协商出效益、协商出和谐。”这是该企业近几年来的切身体会。　从2014年开始，在工资集体协商基础上，金美的个体协商制度在实践中摸索成形，协商事项不仅限于工资，还涉及职工福利待遇方方面面。但在企业主高金云看来，让职工领到体面而稳定的收入还远远不够，在一次次的协商中他更感到，必须为职工提供更多的发展空间。该企业工会主席潘自力认同老板的观点，他认为，企业发展前景好，内部有高收入专家型的人才，也有辅助性岗位、年薪三四万元的职工，仅仅靠一纸工资集体合同无法满足所有职工的需要，对职工提供个性化的服务，是工会努力的方向。

　　“企业根据职工自身的发展需要开展个体协商，为职工提供个性化的服务是工资集体协商制度的再深化。”金东区总工会党组书记、主席陈献军介绍。目前，金东区有56家企业已全面推行“工资个体协商”制度，成功协商案例18起，受到广大职工的欢迎和资方的认可。

2．日前，由省总工会、温州市总工会主办，龙湾区总工会、共青团龙湾区委员会承办的“相约工会·缘定龙湾”单身青年职工交友联谊活动在龙湾吾悦广场举行。来自龙湾区机关、企事业单位的50余名青年职工参加了活动。

　　“击鼓传花”“情歌对唱”“化妆舞会”等趣味游戏竞赛消除了青年男女彼此间的陌生感，大家在欢乐中交流沟通、协作配合，在互动中培养默契，增进情谊。当晚有好几对单身青年职工“牵手成功”，并表示了交往意向。近年来，龙湾区总工会先后成立单身青年职工交友俱乐部、“工缘·牵手爱”红娘帮工作室，连续5年为单身职工牵红线、搭鹊桥，成功帮助32对新人步入婚姻殿堂。

3．“上面千条线，下面一根针”。这句话，说的就是咱们专职社区工作者。他们与居民生活贴得很近，对社情民意了解最深，大到社区建设，小到邻里琐事，事事操心，所以他们还有一个名字——“小巷总理”。

　　最近，宁波各区县（市）民政局正在招募专职社区工作者，没想到，消息一发出，应者云集。三四十人的社工岗位，硬是吸引了上千人报名，使得录取比例一路上升到约37∶1，堪比艺考和国考。

　　“实在太热了，远远出乎我们的意料。这次报名人数，创下了历史新高。”宁海县民政局相关负责人告诉笔者，今年7月，宁海县招聘49名专职社区工作者，结果收到1808份报名应聘材料，报名人数突破历史最高纪录。

4．近日，在杭州市文明办举办的“德润之江，最美杭州”2020杭州市道德模范先进事迹巡演现场，335路司机袁峰和85路司机安幸辉，以及共同参与救助袁峰的热心市民廖继渊同时入选“杭州好人”榜。

　　7月21日早上，杭州公交335路车驾驶员袁峰驾驶3-9310号公交车，从天都城发车开往火车东站东，途经东菱桥站时，袁峰突发胸痛，在失去意识前，他按照操作规范，将公交车稳稳停靠在路边——拉紧驻车制动，打开前后门，疏散乘客，避免了一场事故的发生，确保了一车乘客的生命安全。所幸的是，事发后85路司机安幸辉驾驶车辆正好途经该站点，在安幸辉和热心乘客廖继渊的帮助下，袁峰被紧急送往市中医院丁桥院区抢救。从突发急病救下一车乘客，到路遇同行和热心乘客救下自己的性命，无论是袁峰，还是出手相助的安幸辉、廖继渊，无疑都为杭州这座“温暖善城”贡献了自己的一份力量。

精彩导览

1．金东工会探索“工资个体协商”

2．相约工会 缘定龙湾

3．录取比例约37：1！ 宁波专职社区工作者很吃香

4．他救了一车乘客 他们联手救了他

联合出品：《浙江工人日报》、华语之声